年度培訓(xùn)計(jì)劃是隨著行業(yè)的發(fā)展、市場環(huán)境的競爭，順應(yīng)公司發(fā)展趨勢(shì)，為滿足客戶對(duì)品質(zhì)、效率等的各項(xiàng)工作需求而規(guī)劃制訂的全年運(yùn)作計(jì)劃。提高員工的工作技能、管理水平，知識(shí)層面，優(yōu)化人才素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭實(shí)力，是我們必備條件與目標(biāo)。
12月初，人力資源部根據(jù)公司新一年的戰(zhàn)略計(jì)劃，組織各部門開始著手編制《2019年度培訓(xùn)計(jì)劃》的相關(guān)工作。本次年度培訓(xùn)計(jì)劃同往年一樣還是以部門為單位，要求各部門和車間根據(jù)自身需求情況結(jié)合下年度的工作計(jì)劃及目標(biāo)，同時(shí)綜合上一年度部門存在狀況或問題、績效考核反饋，制訂相應(yīng)的年度培內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目。年度培訓(xùn)計(jì)劃包含崗位技能、通用知識(shí)(職業(yè)健康衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案)和管理技能三大塊。其中部門人數(shù)少于20人的，每部門的崗位技能培訓(xùn)不得少于4項(xiàng)，管理技能與通用知識(shí)培訓(xùn)各不得少于1項(xiàng)。部門人數(shù)多于20人的，每部門的崗位技能培訓(xùn)不得少于6項(xiàng)，管理技能培訓(xùn)與通用知識(shí)各不得少于2項(xiàng)。
19年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)提升培訓(xùn)質(zhì)量，合理安排培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)課時(shí)，讓培訓(xùn)更具有實(shí)際意義。同時(shí)為政府等機(jī)構(gòu)的檢查，新增加了職業(yè)健康衛(wèi)生方面培訓(xùn)，要求各生產(chǎn)車間進(jìn)行該項(xiàng)目的培訓(xùn)；讓大家更進(jìn)一對(duì)職業(yè)健康的認(rèn)識(shí)及加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。所有培訓(xùn)計(jì)劃要有針對(duì)性，切忌一呼而過，所有培訓(xùn)課程結(jié)束后，都必須進(jìn)行考核，由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
年度培訓(xùn)通知發(fā)布后，各部門積極響映，年度培訓(xùn)計(jì)劃均于2018年12月20日前交人力資源部培訓(xùn)專員進(jìn)行審核，本次年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定，喜迎高德威經(jīng)銷銷大會(huì)的舉辦，但絲毫沒有影響年度計(jì)劃的進(jìn)度，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及參與下，《2019年度的培訓(xùn)計(jì)劃》圓滿完成，將在本周會(huì)正式與大家見面，屆時(shí)我們將會(huì)進(jìn)行公布，敬請(qǐng)各位留意！
